建筑施工企业信用评价制度研究开题报告

随着我国经济高速发展，信用体系逐渐运用到社会建设的方方面面。信用是市场经济的基石，社会信用体系是经济社会发展的重要基础。对国民经济和社会发挥重要作用、同时也是我国支柱产业的建筑业，一直是政府部门监管的重点领域，近年来对信用制度建设的需求也开始增加，原因在于建筑行业的交易和生产是同时进行的，而且建筑产品的种类多种多样，各项工程的建设都需要在诚实守信的条件下进行，这就使得建筑行业对信用交易更加迫切。信用是建筑行业健康发展的基础，良好的信用有利于提高建筑企业的竞争力。然而目前我国建筑市场的信用缺失现象十分严重,存在大量的失信行为，使得信用建设受到了巨大的打击，也对建筑业的发展起到了严重的制约作用，造成了我国建筑市场秩序混乱，大量资金和社会资源浪费。

在建筑承发包市场中，主体的信用是非常重要的，但身为建筑行业的关键主体——施工企业，却存在着很大的信用风险。虽然施工企业信用体系建设目前有初步的进展，但经济发展水平与信用评价制度建设不匹配的矛盾十分突出。施工企业经营中仍存在大量不规范、不公正的现象，覆盖全部施工企业的征信网络系统尚未完全建立，守信激励和失信惩戒机制也有待完善，这些都阻碍了建筑业健康持续发展，对我国国民经济和投资建设效益产生了负面影响，助长了社会的诚信壁垒，加大了施工企业的经营和交易成本与风险，更使社会资源利用率低下，制约了生产力的发展。

我国信用体系发展相对较晚，虽没有达到国外发达国家先进水平，但建设速度十分迅速。现如今，我国正处于社会转型期，从追求高速发展转变为追求高质量发展，对信用制度建设越来越重视，和信用评价制度有关的政策、法规也出台了许多，可见信用建设目标的重要性。在国家政策方面，习近平总书记指出“人而无信，不知其可；企业无信，则难求发展；社会无信，则人人自危；政府无信，则权威不立”；同时习总书记还在中央全面深化改革领导小组会议第二十五次会议上指出要构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。除此之外，党的十八大上提出了“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”；十八届三中全会提出了“建立健全社会征信体系，褒扬诚信，惩戒失信。建立全社会房产、信用等基础数据统一平台，推进部门信用共享”；党的十八届五中全会强调要“加强社会治理基础制度建设，建立国家人口基础信息库、统一社会信用代码制度和相关实名登记制度，完善社会信用体系”；2014年国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》中更是提出了三大基础性措施：加强诚信教育与诚信文化建设，加快推进信用信息系统建设和应用，完善以奖惩制度为重点的社会信用体系运行机制，并明确说明了推进工程建设市场信用体系建设的具体要求：（1）加快工程建设市场的信用法规制度建设，制定工程建设市场各方主体和从业人员信用标准；（2）推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，依托政府网站，全面设立项目信息和信用信息公开共享专栏，集中公开工程建设项目信息和信用信息，推动建设全国性的综合检索平台；（3）深入开展工程质量诚信建设；（4）完善工程建设市场准入退出制度，加大对发生重大工程质量、安全责任事故或有其他重大失信行为的企业及负有责任的从业人员的惩戒力度；（5）建立企业和从业人员信用评价结果与资质审批、执业资格注册、资质资格取消等审批审核事项的关联管理机制；（6）建立科学、有效的建设领域从业人员信用评价机制和失信责任追溯制度，将肢解发包、转包、违法分包、拖欠工程款和农民工工资等列入失信责任追究范围。涉及的方面十分完善且具有针对性。

可以说，信用体系建设是社会发展到一定阶段的必然产物，它可以有效地帮助市场经济高效运行。我国的建筑行业正在不断趋向多元化、复杂化发展，建立建筑行业信用体系可以有效地规范我国的建筑市场，使建筑市场得以健康地发展下去。推进施工企业信用评价制度建设，涉及到建筑业发展的方方面面，是一项全局性、长远性、基础性的任务和目标，因此解决施工企业评价制度目前存在的问题并完善施工企业信用评价制度建设十分紧迫而重要。

目前我国信用评价制度在实践应用中的研究成果偏少，本论文的研究目的是通过探讨建筑施工企业的信用评价制度有待完善的地方，期望对我国施工企业信用评价制度的建设起到一定积极作用。同时对企业进行信用状况分析，客观揭示施工企业的经营现状和发展趋势，为促进信用经济的形成、引导企业诚信经营、降低信用评价信息不透明度、加强建筑市场信用和诚信体系建设、建立公平竞争的建筑市场、推动社会信用体系建设工作快速发展提供帮助。

本论文的意义首先是选题切合当前社会与建筑行业发展需要，具有现实意义，丰富了我国建筑企业信用评价制度，为以后的信用评价研究提供理论参考，在未来建筑施工企业信用评价制度构建与创新方面具有一定的学术补充价值。

其次，对施工企业信用评价制度进行研究，有利于建筑市场筛选出信用水平高的承包商，营造良好的市场氛围，帮助建筑行业在新形势下转型升级，一方面信用评价体系有利于减少信息不对称，选拔出优秀的施工企业，提高项目开发质量及效率；另一方面，可以使施工单位客观认识到自身信用水平以及信用管理的不足之处，提升竞争力。此外，借助理论研究还能够揭示建筑业目前存在的一些问题，改善建筑业信用状况，促成我国建筑业信用体系的完善，在实践方面给予相关管理部门启示，具有理论和实践的双重价值。

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本论文工作分四个阶段完成：

1、前期研究阶段：2022年12月28日——2022年1月9日。围绕论文主题，收集并查阅大量有关建筑施工企业信用评价制度方面的理论和法律政策规定，调研了解现实建筑施工企业信用评价制度存在的问题及状况，认真阅读并深入理解和总结所收集的资料和信息，列出一系列具体问题及思考答案。

2、开题报告阶段：2022年1月10日——2月10日。在前期研究的基础上，完成包括以下几方面内容的开题报告，并进行答辩后，方能进入毕业论文的下一阶段：1）该论题研究的背景；2）该论题研究的目的、意义；3）该论题研究拟采用的研究方案；4）该论题研究预期达到的目标；5）该论题研究的计划进度和拟完成的论文大纲。

3、论文正式撰写阶段：根据开题报告，在此阶段完成论文的写作工作。其中：

1）3月1日——3月30日为论文初稿写作阶段，要求每周必须进行工作进度和科研写作成果汇报及答疑。3月31日前将论文初稿交指导老师审阅。

2）4月1日——4月7日指导老师审阅论文初稿期间自行做补充调研工作。

3）4月8日——4月30日写作论文第二稿。根据指导老师反馈意见进行修改，完成论文第二稿写作，并提交指导老师审阅和交流进一步完善意见。

4）5月1日——5月30日写作论文第三稿即论文终稿，并在5月31日前将论文终稿提交指导老师。之后6月份进行毕业论文的查重修改和答辩准备工作，按规定打印装订论文，预备答辩提纲。