1. 本选题研究的目的及意义
在日本社会中，女性的职场地位长期以来一直是一个备受关注的议题。
近年来，随着社会观念的不断演变和女性意识的觉醒，日本女性在职场中取得了一定的进步。
然而，根深蒂固的传统观念和社会结构性问题依然存在，制约着女性职业发展的空间和机会。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，随着女性地位和职场问题的日益凸显，国内外学者对日本职场女性的研究逐渐增多，并取得了一系列成果。
1. 国内研究现状
国内学者对日本职场女性的研究主要集中在以下几个方面：
1.日本职场女性的现状和问题研究:学者们从宏观和微观层面分析了日本职场女性的就业状况、职业发展、薪酬待遇等方面存在的差异和问题，探讨了其社会根源和影响因素。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
1. 主要内容
本论文将围绕《问题餐厅》这部电视剧，探讨日本职场女性地位的现状和问题，并分析其社会根源和文化内涵。
1.日本职场女性形象的演变:本章将回顾战后日本社会女性职场形象的演变历程，从“企业战士”到追求自我价值的转变，以及当代日本社会女性在职场上面临的困境，为分析《问题餐厅》中的女性角色提供历史背景。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采取文献研究法、文本分析法和社会学分析法相结合的研究方法。
首先，通过查阅相关文献资料，了解日本职场女性地位的历史演变、现状问题以及相关政策法规等，为本研究提供理论基础和背景知识。
其次，运用文本分析法对电视剧《问题餐厅》进行深入解读，分析剧中人物形象、故事情节、场景设置等元素，挖掘其所反映的社会现实和文化内涵，并关注剧中对女性心理和情感的刻画。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.研究视角新颖：以往研究多从宏观层面探讨日本职场女性地位问题，本研究则以电视剧《问题餐厅》为切入点，通过对影视作品的解读来分析日本职场女性的生存现状和困境，为相关研究提供新的视角和方法。
2.研究内容深入：本研究不仅关注日本职场女性面临的外部困境，还注重分析其心理状态和情感需求，探讨社会文化因素对女性自我认知和价值观的影响，力求呈现更加全面和深入的研究成果。
3.研究方法交叉融合：本研究将文本分析法与社会学分析法相结合，将影视作品解读与社会现实分析相结合，多角度、多层次地探讨日本职场女性地位问题，增强研究的深度和广度。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
1.李颖.日本职场女性的性别歧视问题研究[D].上海外国语大学,2020.
2.刘畅.日本职场女性的困境与突围——以电视剧《问题餐厅》为例[J].日语学习与研究,2021(04):64-69.
3.王颖.日剧中的女性职场困境与突围——以《问题餐厅》和《无法成为野兽的我们》为例[J].青年时代,2021(08):56-57.
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